Quelle est l'obligation de base de tout employeur ?
Une formation pratique et appropriée à la sécurité (art. L.4141-2), répétée périodiquement, pour :
- les salariés que vous embauchez ;
- ceux qui changent de poste de travail ou de technique ;
- les salariés temporaires, sauf certains travaux urgents ;
- ceux qui reprennent après un arrêt d'au moins 21 jours, à la demande du médecin du travail.
Sur quoi porte-t-elle, qui paie, et sur quel temps ?
Elle porte sur la circulation dans l'entreprise, l'exécution du travail et la conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre (art. R.4141-3). Elle est à la charge de l'employeur (art. L.4141-4) et se déroule sur le temps de travail, pendant l'horaire normal (art. R.4141-5).
Comment savoir quelles formations vous concernent ?
Votre DUERP est le point de départ : il recense les risques de chaque unité de travail (art. L.4121-3 et R.4121-1). Le médecin du travail est associé à vos actions de formation à la sécurité (art. R.4141-6).
Faut-il former des secouristes ?
Au minimum dans les ateliers à travaux dangereux et sur certains chantiers (art. R.4224-15). Dans tous les cas, vous organisez les premiers secours après avis du médecin du travail (art. R.4224-16). Il n'existe pas de nombre légal proportionnel à l'effectif : voir notre page « Combien de SST faut-il dans une entreprise ? ».
Que prévoit le code du travail contre l'incendie ?
Vous devez permettre de combattre rapidement tout début d'incendie (art. R.4227-28). Au-delà de 50 personnes, ou avec des matières inflammables, une consigne incendie est affichée (art. R.4227-37) et des exercices ont lieu au moins tous les six mois (art. R.4227-39).
| Rôle | Ce que dit le texte | Formation possible |
|---|---|---|
| Tout le personnel | Donner l'alarme et utiliser les moyens de premier secours (R.4227-38 et R.4227-39) | Manipulation des extincteurs |
| Personnes chargées du matériel | Désignées dans la consigne incendie (R.4227-38) | Équipier de première intervention (EPI) |
| Personnes qui dirigent l'évacuation | Désignées pour chaque local (R.4227-38) | Guide-file et serre-file |
Vos salariés travaillent-ils près d'installations électriques ou portent-ils des charges ?
Électricité. Seuls des travailleurs habilités interviennent sur une installation électrique ou à proximité (art. R.4544-9). C'est l'employeur qui habilite, après une formation théorique et pratique (art. R.4544-10).
Manutention. Il faut d'abord éviter ou réduire les manutentions (art. R.4541-5), puis former aux gestes et postures (art. R.4541-8). La formation complète l'aménagement des postes, elle ne le remplace pas.