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Sauveteur Secouriste du Travail - Initiale

La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) – formation initiale a pour objectif de permettre aux salariés d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail et de contribuer activement à la prévention des risques professionnels dans leur entreprise. Conforme au référentiel national de l’INRS, cette formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et études de cas en lien avec les risques spécifiques de l’environnement professionnel des apprenants. À l’issue de la formation, les participants sont capables de porter secours à une victime, d’adopter les conduites adaptées en cas d’urgence et de participer à l’amélioration continue de la prévention au sein de leur structure.

Objectifs de la formation

  • Situer le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • Protéger de manière adaptée face à une situation d’accident du travail
  • Examiner la victime afin de déceler une urgence vitale
  • Alerter ou faire alerter les secours en transmettant les informations nécessaires
  • Secourir la victime de manière appropriée jusqu’à la prise en charge par les secours spécialisés
  • Contribuer à la prévention des risques professionnels par l’identification des situations dangereuses

Profil des bénéficiaires

Pour qui

Tous salariés, agents, encadrants ou dirigeants ; Personnel exposé ou non à des risques particuliers

Prérequis

Compréhension orale et écrite du français ; Aptitude physique à réaliser les gestes de secours

Modalité

Formation en présentiel, dans nos salles de Jarry ou directement dans vos locaux. Alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques, avec le matériel pédagogique du centre. Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous signaler leurs besoins d'adaptation à l'inscription.

Délai d'accès

Inscription possible jusqu'à 48 heures avant une session programmée, dans la limite des places disponibles. Pour une session organisée dans vos locaux, comptez environ 15 jours entre votre demande et la mise en œuvre.

Contenu de la formation

  1. Séquence 1 – Le cadre SST et la prévention
    • Présentation du dispositif SST et des objectifs de la formation
    • Rôle, missions et responsabilités du Sauveteur Secouriste du Travail
    • Principes de prévention des risques professionnels et place du SST
  2. Séquence 2 – Identifier les risques et protéger
    • Identification des dangers et des situations à risque en entreprise
    • Analyse d’une situation d’accident du travail
    • Mise en œuvre des actions de protection face au danger
  3. Séquence 3 – Examiner la victime et alerter
    • Examen de la victime et recherche des signes de détresse vitale
    • Hiérarchisation des priorités d’intervention
    • Organisation de l’alerte et transmission des informations aux secours
  4. Séquence 4 – Secourir : gestes d’urgence (1)
    • Conduite à tenir face à un saignement abondant
    • Conduite à tenir face à un étouffement
    • Conduite à tenir face à un malaise
  5. Séquence 5 – Secourir : gestes d’urgence (2)
    • Conduite à tenir face à une perte de connaissance
    • Conduite à tenir face à un arrêt cardiaque
    • Utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE)
  6. Séquence 6 – Mise en pratique et prévention
    • Mises en situation pratiques et cas concrets liés à l’entreprise
    • Analyse des accidents et proposition d’actions de prévention
    • Évaluation des compétences SST et bilan de la formation

Équipe pédagogique

L’équipe pédagogique du Centre National de Formation et de Prévention (CNFP) est composée de formateurs et d’intervenants experts, disposant d’une solide expérience de terrain et d’une maîtrise des cadres réglementaires applicables à leurs domaines d’intervention.

Les intervenants du CNFP sont sélectionnés pour leur compétence technique, leur capacité à transmettre des savoirs opérationnels et leur connaissance des réalités professionnelles des publics formés.

L’équipe pédagogique s’inscrit dans une démarche continue d’amélioration des pratiques, de veille réglementaire et d’adaptation des contenus afin de garantir la qualité, la pertinence et l’efficacité des actions de formation.

Suivi de l'exécution et évaluation

Les indicateurs de résultats sont suivis à l’issue de chaque session de formation et portent notamment sur :

– Le taux de présence des stagiaires

– Le taux de réussite à la certification SST

– Le taux de satisfaction des stagiaires

– Le nombre de certificats délivrés

Ces indicateurs font l’objet d’un suivi et d’une analyse dans une logique d’amélioration continue des actions de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

Supports pédagogiques conformes au référentiel SST de l’INRS

Mannequins de secourisme (adulte, enfant)

Défibrillateur d’entraînement (DAE)

Matériel de mise en situation et de simulation

Vidéos pédagogiques et supports visuels

Documents remis aux stagiaires en fin de formation

Modalités de certification

Modalités d'évaluation

Feuilles d’émargement signées par demi-journée

Suivi de l’assiduité tout au long de la formation

Évaluations formatives lors des mises en situation pratiques

Évaluation certificative conforme au référentiel SST

Remise d’une attestation de fin de formation

Recueil de l’évaluation de satisfaction des stagiaires

Certification

Certificat SST

Certificateur

INRS

Qualité et résultats

Indicateurs propres à cette formation, arrêtés au 10 septembre 2026 : 16 avis de satisfaction recueillis à l’issue de cette formation, note moyenne de 9,8/10 ; taux de réussite aux évaluations de 100,0 % (16 validations sur 16 stagiaires évalués).

À l’échelle du centre, du 30 janvier au 10 septembre 2026 : 112 avis de satisfaction recueillis auprès des stagiaires, note moyenne de 9,30/10 dont 92,9 % de notes supérieures ou égales à 8/10 ; taux de réussite aux évaluations de 97,3 % (181 validations sur 186 stagiaires évalués).

Ces indicateurs sont actualisés à chaque session et communiqués sur demande.

Accessibilité

Le CNFP étudie toute demande d’adaptation afin de favoriser l’accès aux formations des personnes en situation de handicap. Un échange préalable permet d’évaluer les besoins et d’envisager, lorsque cela est possible, des modalités adaptées.

Notre référente handicap étudie chaque demande d'adaptation : handicap@cnfp.fr

Cette formation vous intéresse ?

Session dans vos locaux, date sur mesure, effectif adapté.