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Addetto al primo soccorso aziendale (SST) - Formazione iniziale

Il corso Addetto al primo soccorso aziendale (SST) – formazione iniziale ha l’obiettivo di consentire ai dipendenti di intervenire efficacemente di fronte a una situazione di infortunio sul lavoro e di contribuire attivamente alla prevenzione dei rischi professionali nella propria azienda. Conforme al referenziale nazionale dell’INRS, questo corso alterna contenuti teorici, simulazioni pratiche e studi di caso legati ai rischi specifici dell’ambiente professionale dei partecipanti. Al termine del corso, i partecipanti sono in grado di prestare soccorso a una vittima, di adottare i comportamenti adeguati in caso di emergenza e di partecipare al miglioramento continuo della prevenzione all’interno della propria struttura.

Obiettivi del corso

  • Collocare il ruolo dell’Addetto al primo soccorso aziendale (SST) nell’organizzazione della prevenzione dell’azienda
  • Proteggere in modo adeguato di fronte a una situazione di infortunio sul lavoro
  • Esaminare la vittima al fine di individuare un’emergenza vitale
  • Allertare o far allertare i soccorsi trasmettendo le informazioni necessarie
  • Soccorrere la vittima in modo appropriato fino alla presa in carico da parte dei soccorsi specializzati
  • Contribuire alla prevenzione dei rischi professionali attraverso l’individuazione delle situazioni pericolose

Profilo dei partecipanti

A chi si rivolge

Tutti i dipendenti, addetti, responsabili o dirigenti; personale esposto o meno a rischi particolari

Prerequisiti

Comprensione orale e scritta della lingua francese; idoneità fisica all’esecuzione delle manovre di soccorso

Modalità

Formazione in presenza, nelle nostre aule di Jarry o direttamente presso la Sua sede. Alternanza di contenuti teorici e simulazioni pratiche, con il materiale didattico del centro. Le persone con disabilità sono invitate a segnalarci le proprie esigenze di adattamento al momento dell’iscrizione.

Tempi di accesso

Iscrizione possibile fino a 48 ore prima di una sessione programmata, nei limiti dei posti disponibili. Per una sessione organizzata presso la Sua sede, preveda circa 15 giorni tra la richiesta e l’attuazione.

Contenuti del corso

  1. Sequenza 1 – Il quadro SST e la prevenzione
    • Presentazione del dispositivo SST e degli obiettivi del corso
    • Ruolo, compiti e responsabilità dell’Addetto al primo soccorso aziendale (SST)
    • Principi di prevenzione dei rischi professionali e ruolo dell’SST
  2. Sequenza 2 – Identificare i rischi e proteggere
    • Identificazione dei pericoli e delle situazioni a rischio in azienda
    • Analisi di una situazione di infortunio sul lavoro
    • Attuazione delle azioni di protezione di fronte al pericolo
  3. Sequenza 3 – Esaminare la vittima e allertare
    • Esame della vittima e ricerca dei segni di compromissione delle funzioni vitali
    • Definizione delle priorità d’intervento
    • Organizzazione dell’allerta e trasmissione delle informazioni ai soccorsi
  4. Sequenza 4 – Soccorrere: manovre d’urgenza (1)
    • Comportamento da adottare in caso di emorragia abbondante
    • Comportamento da adottare in caso di soffocamento
    • Comportamento da adottare in caso di malore
  5. Sequenza 5 – Soccorrere: manovre d’urgenza (2)
    • Comportamento da adottare in caso di perdita di coscienza
    • Comportamento da adottare in caso di arresto cardiaco
    • Utilizzo del defibrillatore automatico esterno (DAE)
  6. Sequenza 6 – Applicazione pratica e prevenzione
    • Simulazioni pratiche e casi concreti legati all’azienda
    • Analisi degli infortuni e proposta di azioni di prevenzione
    • Valutazione delle competenze SST e bilancio del corso

Team didattico

Il team didattico del Centre National de Formation et de Prévention (CNFP) è composto da formatori e docenti esperti, dotati di una solida esperienza sul campo e di una padronanza dei quadri normativi applicabili ai rispettivi ambiti di intervento.

I docenti del CNFP sono selezionati per la loro competenza tecnica, la loro capacità di trasmettere conoscenze operative e la loro conoscenza delle realtà professionali dei destinatari della formazione.

Il team didattico si inserisce in un percorso continuo di miglioramento delle pratiche, di aggiornamento normativo e di adattamento dei contenuti al fine di garantire la qualità, la pertinenza e l’efficacia delle azioni formative.

Monitoraggio e valutazione

Gli indicatori di risultato sono monitorati al termine di ogni sessione di formazione e riguardano in particolare:

– Il tasso di presenza dei partecipanti

– Il tasso di superamento della certificazione SST

– Il tasso di soddisfazione dei partecipanti

– Il numero di certificati rilasciati

Questi indicatori sono oggetto di monitoraggio e analisi in un’ottica di miglioramento continuo delle azioni formative.

Risorse tecniche e didattiche

Materiali didattici conformi al referenziale SST dell’INRS

Manichini per il primo soccorso (adulto, bambino)

Defibrillatore da addestramento (DAE)

Materiale per esercitazioni e simulazioni

Video didattici e supporti visivi

Documenti consegnati ai partecipanti al termine del corso

Certificazione

Modalità di valutazione

Fogli firma sottoscritti per ogni mezza giornata

Monitoraggio della frequenza per tutta la durata del corso

Valutazioni formative durante le simulazioni pratiche

Valutazione certificativa conforme al referenziale SST

Consegna di un attestato di fine corso

Raccolta della valutazione di soddisfazione dei partecipanti

Certificazione

Certificato SST

Ente certificatore

INRS

Qualità e risultati

Indicatori specifici di questo corso, aggiornati al 10 settembre 2026: 16 valutazioni di soddisfazione raccolte al termine di questo corso, punteggio medio di 9,8/10; tasso di superamento delle valutazioni del 100,0 % (16 convalide su 16 partecipanti valutati).

A livello dell’intero centro, dal 30 gennaio al 10 settembre 2026: 112 valutazioni di soddisfazione raccolte presso i partecipanti, punteggio medio di 9,30/10, di cui il 92,9 % di punteggi pari o superiori a 8/10; tasso di superamento delle valutazioni del 97,3 % (181 convalide su 186 partecipanti valutati).

Questi indicatori sono aggiornati a ogni sessione e comunicati su richiesta.

Accessibilità

Il CNFP esamina ogni richiesta di adattamento al fine di favorire l’accesso ai corsi delle persone con disabilità. Un colloquio preliminare consente di valutare le esigenze e di prevedere, ove possibile, modalità adattate.

La nostra referente per la disabilità esamina ogni richiesta di adattamento: handicap@cnfp.fr

Le interessa questo corso?

Sessione presso la sua sede, date su misura, gruppo adattato.