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Gestión de Atracos y Situaciones de Violencia Armada

El curso «Gestión de Atracos» tiene como objetivo preparar a los participantes para hacer frente a una situación de atraco o de violencia armada en el ámbito laboral. Busca transmitir los comportamientos adecuados antes, durante y después de un atraco a fin de preservar la integridad física de las personas, limitar los riesgos humanos y contribuir a la gestión posterior al suceso. Esta formación se enmarca en la obligación de seguridad del empleador en materia de protección de la salud física y mental de los trabajadores.

Objetivos del curso

  • Comprender los mecanismos de un atraco y los comportamientos de riesgo
  • Identificar las fases de un atraco (antes, durante, después)
  • Adoptar los comportamientos adecuados para protegerse y proteger a los demás
  • Gestionar el estrés y las reacciones emocionales en situación de violencia
  • Aplicar las pautas de actuación después de un atraco

Perfil de los participantes

Dirigido a

Trabajadores; Personal de recepción; Personal en contacto con el público; Responsables de sitio; Gerentes; Personal expuesto a un riesgo de atraco o de agresión

Requisitos previos

Ningún requisito previo.

Modalidad

Formación presencial, en nuestras salas de Jarry o directamente en sus instalaciones. Alternancia de aportes teóricos y simulaciones prácticas, con el material pedagógico del centro. Se invita a las personas en situación de discapacidad a indicarnos sus necesidades de adaptación al momento de la inscripción.

Plazo de acceso

Inscripción posible hasta 48 horas antes de una sesión programada, dentro del límite de plazas disponibles. Para una sesión organizada en sus instalaciones, cuente aproximadamente 15 días entre su solicitud y la puesta en marcha.

Contenido del curso

  1. Secuencia 1 – Comprender el riesgo de atraco
    • Definición del atraco y tipología de las situaciones de violencia
    • Factores de riesgo y contextos laborales expuestos
    • Consecuencias humanas, psicológicas y organizativas
  2. Secuencia 2 – Comportamientos que se deben adoptar durante un atraco
    • Reacciones fisiológicas y gestión del estrés
    • Comportamientos seguros frente a un agresor
    • Protección de uno mismo y de terceros durante el suceso
  3. Secuencia 3 – Gestión posterior al atraco
    • Pautas de actuación inmediatamente después de un atraco
    • Alerta a los servicios de emergencia y a las fuerzas del orden
    • Acompañamiento de las víctimas y regreso a la normalidad

Equipo pedagógico

El equipo pedagógico del Centre National de Formation et de Prévention (CNFP) está compuesto por formadores e instructores expertos, que cuentan con una sólida experiencia de campo y un dominio de los marcos reglamentarios aplicables a sus áreas de intervención.

Los instructores del CNFP son seleccionados por su competencia técnica, su capacidad para transmitir conocimientos operativos y su conocimiento de las realidades profesionales de los públicos formados.

El equipo pedagógico se inscribe en un proceso continuo de mejora de las prácticas, de vigilancia reglamentaria y de adaptación de los contenidos a fin de garantizar la calidad, la pertinencia y la eficacia de las acciones de formación.

Seguimiento y evaluación

Tasa de asistencia, tasa de satisfacción de los participantes, nivel de logro de los objetivos pedagógicos, número de certificados entregados.

Recursos técnicos y pedagógicos

Materiales pedagógicos proyectados

Estudios de caso basados en situaciones reales

Materiales de formación entregados a los participantes

Intercambios y análisis guiados por el formador

Certificación

Modalidades de evaluación

Hojas de firma por media jornada

Seguimiento de la asistencia de los participantes

Evaluación de los conocimientos adquiridos al final de la formación

Recopilación de la evaluación de satisfacción

Entrega de un certificado de finalización

Análisis de los comentarios en un enfoque de mejora continua

Certificación

Esta formación no otorga una certificación profesional. Da lugar a la entrega de un certificado de formación.

Calidad y resultados

Formación reciente: los primeros indicadores propios de esta acción se publicarán al término de las primeras sesiones.

A nivel del centro, del 30 de enero al 10 de septiembre de 2026: 112 opiniones de satisfacción recopiladas entre los participantes, calificación promedio de 9,30/10, de las cuales el 92,9 % son calificaciones iguales o superiores a 8/10; tasa de aprobación en las evaluaciones del 97,3 % (181 validaciones de 186 participantes evaluados).

Estos indicadores se actualizan en cada sesión y se comunican a solicitud.

Accesibilidad

El CNFP estudia toda solicitud de adaptación con el fin de favorecer el acceso a las formaciones de las personas en situación de discapacidad. Un intercambio previo permite evaluar las necesidades y considerar, cuando sea posible, modalidades adaptadas.

Nuestra responsable de discapacidad estudia cada solicitud de adaptación: handicap@cnfp.fr

¿Le interesa este curso?

Sesión en sus instalaciones, fechas a medida, grupo adaptado.